Pôle Employabilité
Bâtissez Votre Carrière avec Confiance !
Dans le cadre de l’amélioration de l’employabilité des jeunes, il est essentiel de relever les défis liés à cette employabilité en mettant l’accent sur le développement des compétences interpersonnelles (soft skills) et en facilitant l’insertion professionnelle.
Cela nécessite la mobilisation des acteurs de l’intermédiation professionnelle ainsi que des acteurs du marché de l’emploi.
Cela se traduit par :
– Formation et Accompagnement : Développement des compétences et soutien personnalisé.
– Mise en relation : Facilitation de la connexion entre les offreurs et les demandeurs d’emploi.
– Promotion de l’employabilité : Renforcement des compétences interpersonnelles pour améliorer les perspectives professionnelles des jeunes.
À l’issue de l’élaboration des programmes de formation, deux parcours sont proposés en fonction du profil des candidats : « Formation-Employabilité » et « Formation-Insertion ».
Parcours Formation-Employabilité
Ce parcours est axé sur le développement des compétences interpersonnelles (soft skills) nécessaires à la recherche d’emploi. Il inclut des ateliers sur la rédaction de CV et de lettres de motivation, des sessions de préparation aux entretiens d’embauche, ainsi que des activités de réseautage.
Parcours Formation-Insertion
Ce parcours combine des formations en compétences techniques, comportementales et linguistiques, en ajoutant une formation spécifique dans des métiers en croissance, alignée sur les besoins actuels du marché de l’emploi.
Critères d’acceptabilité :
-
- Âge compris entre 18 et 35 ans
- Jeunes en recherche active d’emploi
- Résidents du territoire Anfa
Témoignages de bénéficiaires
Bilan 2023
Au cours de l’année 2023, la Plateforme des Jeunes Bin El Ouidane a réalisé des progrès significatifs dans ses efforts pour soutenir les jeunes entrepreneurs et promouvoir l’inclusion économique.
Au sein du pôle Entrepreneuriat, 825 jeunes ont été orientés, représentant 52% de l’ensemble des personnes accueillies dans la plateforme.
Chiffres-clés du processus d’accompagnement :
- 290 personnes ont participé à des séances d’information, d’écoute et d’orientation.
- 217 ont bénéficié d’un profilage et d’un diagnostic de leur projet.
- 150 ont suivi une formation pré-création, comprenant des modules sur l’étude de marché, la faisabilité, le montage de projet, le marketing, les aspects financiers et juridiques, ainsi que la rédaction d’un Business Plan.
- 91 projets ont été présentés devant le comité CPDE.
- 42 projets ont été retenus par le comité CPDH pour un financement ultérieur.
- Au total, 45 porteurs de projet ont bénéficié d’un soutien financier pour concrétiser leurs initiatives entrepreneuriales.